Beschreibung
Die Rolle der Erstkraft in der Praxis bedeutet viel Verantwortung - aber auch Gestaltungsfreiraum. Befassen Sie sich mit Ihrer eigenen Rolle als Erstkraft – der eigene Führungsstill kann definiert und stetig weiterentwickelt werden. Je klarer und standfester Sie in Ihrer Position agieren, desto einfacher können Sie die Anforderungen der Ärzte und Erwartungen der Mitarbeiter in Einklang bringen. Das richtige kommunikative Werkzeug für diesen Balanceakt zeigen wir Ihnen.
Inhalte
- Aufgabenhorizont Erstkraft
- Die eigene Rolle als Führungskraft
- Mitarbeiterpersönlichkeiten erkennen und verstehen
- Lösungsorientierte Kommunikation
- Vorausschauend und ressourcenorientiert delegieren
- Feedback geben und erhalten
Aktuelle Online-Veranstaltungen
- Lernen bequem an jedem beliebigen Ort – ohne lange Anfahrt!
- Voraussetzung: PC mit Internetzugang und Lautsprecher