Nachhaltigkeit - Mitarbeiterbindung u. Kommunikation

Was bedeutet Nachhaltigkeit im Kontext von Mitarbeiterbindung?

Erfahren Sie in dieser Webschulung, wie Sie Ressourcen Ihres Unternehmens schonen, die Mitarbeiterbindung stärken und effektive Kommunikationsstrukturen etablieren, um langfristig erfolgreich und nachhaltig zu handeln. Nachhaltiges Handeln in der Arztpraxis umfasst nicht nur ökologische sondern auch soziale Aspekete, wie Mitarbeiterbindung oder die Gestaltung effektiver Kommunikationsstrukturen.

Der Fokus der Schulung liegt auf der Schaffung eines ressourcenschonenden Umgangs innerhalb Ihrer Praxis. Zum einen geht es um den Entwicklungprozess von Akzeptanz, Achtsamkeit und Resilienz innerhalb des Teams sowie im Umgang mit anderen wichtigen Personengruppen, wie Patientinnen und Patienten. Lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter langfristig motivieren und binden können. Dies trägt zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur bei.

Ein weiterer Themenkomplex beschäftigt sich mit nachhaltigen Kommunikationsfaktoren wie Klarheit, Transfer und Verbindlichkeit. Sie erhalten Tools und Techniken, um Ihre Kommunikation effektiv zu gestalten und sicherzustellen, sodass nachhaltige Prinzipien in der internen und externen Kommunikation verankert sind.

Themenüberblick Nachhaltigkeit - Mitarbeiterbindung u. Kommunikation

Ressourcenschonender Umgang
Mitarbeiterbindung
Kommunikationsstrukturen
Hürden: Stress, Kritik & Konflikte
Nachhaltige Mitarbeiterbindung
Akzeptanz, Achtsamkeit & Resilienz
Nachhaltiger Umgang mit anderen Zielgruppen
Nachhaltige Kommunikationsfaktoren
Klarheit, Transfer & Verbindlichkeit

Das Format "Webschulung flexibel" steht Ihnen im Rahmen der Teilnehmergebühr für zwei Tage (kompletter Buchungstag und darauffolgender Tag) zu jeder Tageszeit in Ihrem Login-Bereich zur Verfügung.