Alternative bedarfsorientierte Betreuung DGUV Vorschrift 2
Betriebe, die bei der BGW versichert sind, haben verschiedene Möglichkeiten, um ihre betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung zu organisieren. Der Arbeitgeber kann dabei zwischen verschiedenen Betreuungsformen wählen. Eine der Betreuungsformen ist die alternative bedarfsorientierte Betreuung, die für Betriebe mit maximal 50 Beschäftigten möglich ist. Sie bietet viel Flexibilität und einen Rahmen zur Eigeninitiative, indem sich der Unternehmer im Arbeits- und Gesundheitsschutz qualifiziert. Als Grundlage wird der Unternehmer in einer Schulung im Arbeits- und Gesundheitsschutz über sogenannte Multiplikatoren weitergebildet.
Zusätzlich ist die Möglichkeit zur Beratung und Betreuung bei besonderen Anlässen durch Betriebsärzte oder Fachkräfte für Arbeitssicherheit Ihres Kooperationspartners über ein entsprechendes Kooperationsverhältnis sicherzustellen. Das heißt, der Kooperationspartner stellt Ihnen bei „besonderen Beratungsanlässen“ Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte zur Verfügung bzw. vermittelt diese.
Sie befinden sich aktuell im Kooperationsverhältnis mit ProfessioMed GmbH, Äußere Bayreuther Straße 105, D-90409 Nürnberg. Der Kooperationspartner steht Ihnen im Bedarfsfall unterstützend zur Seite.
Die Veranstaltung richtet sich an den Unternehmer oder einen leitenden Mitarbeiter. In Ausnahmefällen kann eine schriftliche Übertragung der Arbeitgeberpflichten auch an einen leitenden Mitarbeiter erfolgen.
Themenüberblick Arbeits- und Gesundheitsschutz Erstschulung
Rahmenbedingungen der alternativen bedarfsorientierten Betreuung
Einführung und Organisation im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung praktisch umgesetzt, Transfer in den Alltag
Erweitern Sie über unsere Ausbildung "Quereinstieg in die Arztpraxis" Ihren Horizont, damit Sie Ihren neuen Arbeitgeber und Ihr neues Team besser unterstützen können!