Gerade in ungewissen Zeiten und dem zusätzlich herrschenden Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt ist die Wertschätzung und Bindung von Mitarbeitern von herausragender Bedeutung. Daher ist es gerade auch jetzt an der Zeit den richtigen Führungsstil für Ihre Arztpraxis zu finden. Führung erfordert Standfestigkeit, Klarheit, und ebenso die Wertschätzung der Mitarbeiter im Praxisalltag. Dafür ist es notwendig Ihre eigene Rolle und Ihre Führungsaufgaben klar zu definieren. Gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu stärken, zu inspirieren, ihnen Arbeiten in Eigenverantwortung anzuvertrauen und für gemeinsame Praxisziele zu motivieren, erhalten Sie ein lohnenswertes Resultat: Sie bleiben Ihnen als Mitarbeiter treu und werden nach außen zu begeisterten Botschaftern Ihres besonderen Arbeitsplatzes - Ihrer Praxis!

Wir helfen Ihnen dabei eine entsprechende Teamführung und –Entwicklung, egal ob als Arzt und gleichzeitig Chef der Praxis, oder als MFA in der „Führungsrolle Erstkraft“, in Ihrem Praxisalltag zu integrieren.

Finden Sie untenstehend das für Sie passende Angebot, und werden auch Sie zu einem aktiven Motor in der Gestaltung einer erfolgreichen und attraktiven Arztpraxis.

Wir freuen uns auf Sie!